年7月2日至4日，由北京大学国家发展研究院组织的第五届CCER夏季研讨会在国发院承泽园新院区顺利举办。会议在院长姚洋教授的致辞下开幕。本次会议共有四个平行会场，线上、线下同时召开。会议参与人数人，演讲嘉宾65人。来自国内外高校的教授和学者就微观理论、宏观、金融、国际贸易融、产业组织、劳动、健康、发展、环境和企业社会责任等经济学和管理学问题介绍了最新的研究并进行了深入的讨论。
在微观理论专场中，（1）耶鲁大学的石襄禺首先介绍了关于网状组织中的互助行为对组织效率的影响的研究。他发现当组织中的个体直接链接才能产生帮助行为时，组织中不同的网状结构将产生对应的互助模式，进而影响组织的表现。良好链接的组织并不必然有最好的表现，因为每个人会认为与自己相连的人会得到别人的帮助。最有效率的网状结构应该是组织中的个体成对链接。（2）来自北京师范大学的MarcusRoel介绍了一个改革风险发挥正面作用的例子。改革风险将会放大当前系统的缺陷，所以风险可以帮助决策者采用正常情况下被搁置的决策。他还详细介绍了改革风险如何推动项目实施。（3）来自首都经济贸易大学的申萌分析了在诸如气候变化这样的维持问题上意图和行为间存在的缺口。有远见的偏好并不一定产生与之对应的行为——个体意图逐渐提升努力程度，但行为上不断推迟开始。虽然自我约束可以潜在缩小缺口，但自我约束带来的成本使得每个人迟早放弃自我约束。（4）北京大学的胡岠介绍了一个有两个代理人、没有或有转移支付的一般机制设计问题。最佳的机制可以通过组合及修改简单的一个代理人的问题的解获得，并且最佳机制是群体strategy-proof的。
在宏观专题会场中，（1）对外经贸大学朱胜豪首先汇报了他的研究。该研究在他之前的研究基础上，优化了不完全市场下最优税收和资产定价模型。（2）中国人民大学李戎汇报的研究